利用規約

株式会社アイコニックジャパン(ICONIC日本法人)(以下「当社」)および当社を含むICONICグループ(以下「当グループ」)は、当社の活動およびサービスをご理解・ご利用いただけるようiconicJob 海外建設(以下「当WEBサイト」)を運営・ご提供しています。当WEBサイトのご利用に際しては、以下のご利用条件をお読みいただき、これらの条件にご同意の上ご利用ください。

※なお、利用規約および関連する規定類は、予告なく内容を変更させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

サービスの提供

当グループは、当WEBサイトを通じて提供する以下のサービスの中から、利用者に適合すると当グループが判断するサービスを提供します。

1.利用者の適性に合致すると思われる求人案件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供

2.キャリアアドバイザーによるカウンセリングサービスの提供

3.応募手続きの代行

4.その他利用者に有益と当グループが判断する一切のサービスの提供


利用者の責任

1.利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき当WEBサイトを利用するものとし、当WEBサイトの利用に関する一切の責任を負うものとします。

2.利用者は、当グループおよび求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業または転職エージェント、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当グループに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

3.当グループは、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当グループが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

4.利用者は、当WEBサイトのサービスを通じて紹介を受けた求人者に対し、当WEBサイトの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当グループに事前に通知するものとします。


禁止事項

利用者は、当WEBサイトの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

1.著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為

2.虚偽または不正確な個人情報を登録・提供する行為

3.個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為

4.当WEBサイトを通じて入手した情報を、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為

5.当WEBサイトを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当グループの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為

6.当WEBサイトの円滑な運営を妨げる行為

7.当グループおよび求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為

8.法令に反する行為、犯罪行為、公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為

9.反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当する組織に属すまたは関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

サービスの停止・終了等

1.当グループは、以下に該当するような、サービス継続に支障がある事由が発生した場合、利用者への事前の通知なくして、当WEBサイトの内容を変更し、または当WEBサイトの正常な提供を行うに必要な期間、当WEBサイトの提供を停止することができます。

(1)当WEBサイトを提供するためのサーバー機器、ソフトウェア等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合

(2)突発的なシステムの故障等が発生した場合

(3)その他、不測の事態により、安定したサービス提供に支障が発生した場合

2.当グループは、利用者において以下に該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、当WEBサイトの提供を終了することができるものとします。

(1)利用者が本規約に定める事項に違反した場合

(2)当グループが、当グループと利用者との信頼関係の継続が困難であると判断した場合

3.当グループは、前各項に掲げる場合以外にも、当グループが必要と判断する場合に、利用者への事前の通知なく、当WEBサイトの提供を停止または終了することができます。

求人照合

当グループは、利用者から求人への応募依頼受付後、求人の選考基準をもとに当グループ担当者が適合度の判断を行います。その結果適合しないと判断した場合、当グループから当該求人への推薦を行わない場合があります。また求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。

当グループの責任

1. 当グループは、利用者が当WEBサイトへ申込み、または当WEBサイトを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。

2. 当グループは、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当グループの責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、当WEBサイトの提供に支障が生じ、または当WEBサイトの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。

3. 当グループは、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。

4. 当グループは本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他当WEBサイト提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証いたしません。

5. 当グループは、当グループの機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。

6. 当グループは、利用者による当WEBサイトの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。

免責事項

当グループは、当WEBサイトへの情報・資料の掲載には注意を払っておりますが、掲載された情報の内容の正確性については一切保証しません。また、当サイトに掲載された情報・資料を利用、使用、ダウンロードするなどの行為に関連して生じたあらゆる損害等についても、理由の如何に関わらず、当グループは一切責任を負いません。

また、当サイトに掲載している情報には、当グループのほか第三者が提供している情報が含まれていますが、これらは皆さまの便宜のために提供しているものであり、当グループはその内容の正確性については一切責任を負いかねますのでご了承ください。

セキュリティについて

当WEBサイトでは、個人情報のセキュリティ確保のために一部のページにてSSL※1を利用しています。これにより、お客さまの個人情報は暗号化されて送受信されますので、安心してご利用いただくことができます。なお、WEBブラウザーが対応していない場合や、オフィスなどからファイアウォールを通して接続されている場合は、ページが表示されない場合があります。

※1 SSL(Secure Socket Layer):WEBサーバーとWEBブラウザー間の通信を暗号化して送受信するための業界標準の暗号化通信技術です。(暗号技術の性質上、100%の安全性を保証するものではありません。)